埼玉県さいたま市の官報合格者を輩出の求人・仕事情報

お客様の身近なパートナーとして、税務・会計・コンサルティング業務を中心に幅広くご対応いただきます。 具体的には ・税務会計コンサルティング業務 ・月次監査 ・会計ソフトへの入力 ・月次・年次決算業務 ・各種税務申告書の作成、確定申告 ・給与計算、年末調整等 ・相続、事業承継 等 【使用会計ソフト】 MFクラウド・freee・弥生会計・達人 ◆研修で基礎知識を習得し、マニュアルとOJTも組合せて業務を覚えていきます。クラウド会計などIT活用で業務を効率化しています。 ◆クライアントは、業種や規模感もさまざまなお客様がいらっしゃいます。グループ内にある社会保険労務士や行政書士、司法書士など他士業の部門と連携して業務をおこない、自身の知識の幅を広げていただきます。 【業務内容】 雇入れ直後：税務・会計コンサルティング、会計入力、税務申告書作成、お客様対応 変更の範囲：変更なし 【就業場所】 雇入れ直後：さいたま事務所 変更の範囲：変更なし

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 複数名の募集 急募

不問 ※以下の資格をお持ちの方は、優遇いたします ・税理士・税理士有資格者 ・公認会計士 ・税理士試験科目合格者 ・税理士試験受験経験者

会計事務所経験2年以上 ※下記のご経験がある方は、優遇いたします ・社会保険労務士事務所での実務経験 ・金融機関での勤務経験者

不問

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

月給24万5000円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月30時間分＝4万5000円）を含む ※超過分は別途全額支給 ※試用期間3カ月（同条件） 【給与その他】 残業手当は1分単位で支給いたします。

昇給随時 賞与年2回（実績あり） 社会保険完備 交通費全額支給 役職手当 勤続手当 税理士試験科目手当支給 定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担 士業会費等の事務所負担、学費・受験費用の補助（社内規定あり） 研修費用、クラウド会計検定受験料負担 税理士受験費用負担、予備校費用補助 集合型新人研修、全スタッフ参加の事業計画発表会、社内宴会・ランチ会 短時間正社員制度 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 試験休暇 ※年間休日120日以上

毎月の会計入力や資料作成、お客様からの電話対応などの業務や勤怠管理、給与計算を担当。 お任せする業務は、希望や適性に応じて決定！ 具体的には、まずは研修で税務の基礎を学びながら、会計ソフトの入力の仕方を教わります。 少しずつ覚えていきましょう。 TOTALは独自のマニュアルやチェックリストが充実しており、フィードバックを受けながら業務を覚えていくので、安心してスタートできます。 ◆クラウド会計などIT活用で業務を効率化しています。 ◆ダブルチェック体制をとっています。先輩や周囲のサポートを受けながら無理なく技術を習得することができます。 【業務内容】 雇入れ直後：会計入力・給与計算・事務業務 変更の範囲：変更なし 【就業場所】 雇入れ直後：さいたま事務所 変更の範囲：変更なし

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 新卒・第二新卒歓迎 複数名の募集 急募

不問 ※日商簿記3級あればなお可 ※税理士試験科目合格者、税理士受験生も歓迎！

不問 ※新卒・既卒・第二新卒の方も歓迎いたします ※下記のご経験がある方は、優遇いたします ・会計事務所での実務 ・会計入力・会計ソフト、給与計算の実務 ・営業事務、秘書、人事、総務、経理 ・ワード・エクセルの使用

不問

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

月給21万円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月20時間分＝2万8000円以上）を含む ※超過分は別途全額支給 ※試用期間3カ月（同条件） 【給与その他】 残業手当は1分単位で支給いたします。

昇給随時 賞与年2回（実績あり） 社会保険完備 交通費全額支給 役職手当 勤続手当 定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担 研修費用、クラウド会計検定受験料負担 集合型新人研修、全スタッフ参加の事業計画発表会、社内宴会・ランチ会 短時間正社員制度 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 試験休暇 ※年間休日120日以上

税務会計のお客様担当として巡回監査をしていただきます。 ※お客様担当としてさまざまな業種業態の税務会計をご対応いただきます ※本人の関心度とスキルを考慮し、相続税・贈与税などにも携わることができます ※その後はご希望に応じて以下のような業務に携わっていただくことができます ・税理士、社労士などの専門スタッフとしてさらなるスキルを磨いていく ・業務スキルと管理スキルが認められれば、チームリーダー、支店運営責任者、経営陣という管理者となる ・お客様の経営課題を解決するさまざまなスキルを修得することでコンサルティング業務に携わる 【使用ソフト】 MJS 【在宅勤務制度】 生産性向上を目的に週1日程度の在宅勤務を推奨 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：大宮事務所 変更の範囲：会社の定める営業所

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 退職金制度あり 家族手当・扶養手当あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 新卒・第二新卒歓迎 複数名の募集

日商簿記2級以上、または税理士試験勉強中の方 ※税理士有資格者、科目合格者歓迎！

不問 ※会計実務経験者優遇（年数は問いませんが経験3年以上ならなお可） ※新卒・第二新卒も歓迎します

不問

9：00～17：00（実働7時間／休憩1時間） ※全スタッフの平均残業時間：20時間／月

月給23万円～45万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給 ※試用期間3カ月（同条件） 【給与その他】 経験者については、月給25万円～45万円支給。 年齢・経験をベースにした給与規定があり、前歴換算の上決定いたします。 【給与モデル】 25歳：年収365万円＋残業代 35歳／既婚・子供1人：年収530万円＋残業代 40歳／既婚・子供1人：年収605万円＋管理職手当・残業代

400万円 ～ 720万円

昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度（勤続3年以上） 財形貯蓄制度 企業年金制度 資格手当 家族手当（配偶者：1万8000円／月、その他：1万3000円／月） 保養所・社員旅行 学費貸付制度 図書費負担（1500円迄／月） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇 特別休暇 試験休暇（入社3年以上の方、または科目合格者は試験日前7日間） ※年間休日125日

会計事務所補助業務全般。 他士業のメンバーとも連携しながら、多角的にお客様へ関与できる仕事です。 【使用ソフト】 MJS・弥生会計・PCA 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇 複数名の募集

不問 ※日商簿記資格や税理士試験科目をお持ちの方、なお歓迎します

社会人経験をお持ちの方 ※会計事務所での経験をお持ちの方、歓迎いたします

不問

8：45～17：00（実働7時間／休憩1時間15分）

月給20万円～40万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給 ※試用期間なし

300万円 ～ 650万円

昇給年1回 賞与年3回 社会保険完備 交通費全額支給 資格手当 社員旅行 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり)

完全週休2日制（土／日）祝 ※繁忙期の土曜出社なし 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 試験休暇（有休消化） ※年間休日123日

会計事務所補助業務全般。 他士業のメンバーとも連携しながら、多角的にお客様へ関与できる仕事です。 【使用ソフト】 MJS・弥生会計・PCA 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

実務経験者歓迎、もしくは優遇 契約社員・パートの社員登用制度あり

不問 ※日商簿記資格や税理士試験科目をお持ちの方、なお歓迎します

社会人経験をお持ちの方 ※会計事務所での経験をお持ちの方、歓迎いたします

不問

8：45～17：00（休憩1時間15分） ※1日6時間以上より応相談

時給1200円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給 ※試用期間なし

社会保険完備（労基法に準ずる） 交通費全額支給 資格手当 社員旅行 正社員登用制度あり 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり)

完全週休2日制（土／日）祝 ※週3日以上より応相談 有給休暇（労基法に準ずる） 慶弔休暇

クライアントの近くで寄り添う主治医として、良き相談相手になることを目指していただきます。法人税の申告業務だけではなく、組織再編、経営承継サポート、個人資産税等の幅広い税務アドバイスの対応をお任せします。 マネジャークラスには、上記に加えて各案件のコントロール、および3～4名程度のチームメンバーのマネジメントもお任せします。 ※ご経験や能力に応じて、アソシエイト／シニアアソシエイト／マネジャー／シニアマネジャーのいずれかになります 【具体的には】 ■法人総合税務サービス 国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供 ・法人に係る全般的な税務相談 ・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー ・組織再編税務コンサルティング ・グループ通算制度導入支援 ・電子帳簿保存法対応支援 ・税務デューデリジェンス 等 ■個人所得税・資産税サービス ・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告およびコンサルティング ・経営承継アドバイス 等 当グループ内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携して業務提供する機会も多くあります。また、今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。 【在宅勤務制度】 基本は在宅勤務がベースとなります。 詳細規定はありませんが、状況や希望に応じて週1～2日程度が平均の出社日数です。 【業務内容】 雇入れ直後：地域有力企業向け税務業務 変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり 【就業場所】 雇入れ直後：さいたま事務所 変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 退職金制度あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 Uターン・Iターン歓迎

税理士試験1科目以上合格者（免除含む） ※ただし、法人税業務経験が1年以上ある方は上記資格不問

不問 ※法人税業務経験が1年以上ある方、歓迎

不問

9：30～17：30（実働7時間／休憩1時間） ※マネジャーまたはシニアマネジャーの場合、管理監督者のため労働時間の定めなし ※配属ユニットにより「変形労働時間制（フレックスタイム）」での勤務となる場合がございます

月給19万円～90万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※アソシエイト／シニアアソシエイトは残業代全額支給 ※マネジャーまたはシニアマネジャーの場合、管理監督者採用のため残業代支給なし ※試用期間6カ月（同条件） 【給与その他】 アソシエイト：想定年収300万円～500万円 ※残業代別途支給 シニアアソシエイト：想定年収540万円～650万円 ※残業代別途支給 マネジャー：想定年収900万円～1040万円 シニアマネジャー：想定年収1070万円～1300万円 ※資格、経験、能力等を考慮の上、優遇いたします ※提示ランクやその他状況により、上記と異なる金額での提示となる場合がございます

300万円 ～ 1000万円

昇給年1回 賞与年2回（マネジャー／シニアマネジャーは年1回） 社会保険完備 交通費支給（当社規定による） 退職金制度（勤続2年以上） デロイト トーマツ確定拠出年金 企業基金年金 税理士会登録費・会費事務所全額負担（変更手数料も全額負担） 在宅勤務支援補助金（書籍・ディスプレイ代金等） ベビーシッター代金補助 総合福祉団体定期保険 定期健康診断 自己啓発援助 トーマツ健康保険組合のカフェテリア方式による福利厚生制度 など フレキシブルワーキング制度（育児・介護・その他事由により、時短・短日・フレックス勤務等へ働き方の調整が可能） フレッシュブレイク制度（通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能） ※配属ユニット・時期・ランク等により状況が異なる場合、また事前申請と承認が必要な場合がございます 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 ※繁忙期は土曜出勤の可能性あり（代休取得可） 年末年始休暇 有給休暇（初年度15日付与／最大25日※初年度は入社初日に付与） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 受験有給休暇（最大5日／税理士・公認会計士・US-CPA試験対象） その他法人が定める休日 ※年間休日124日 ※マネジャーまたはシニアマネジャーの場合、管理監督者採用のため上記有給休暇以外の規定なし