月給40万円~46万7000円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記に固定残業代(月40時間分=9万4000円~11万2000円)を含む
※超過分は別途全額支給
※試用期間3カ月(同条件)
日商簿記3級以上お持ちの方
仕事内容
担当を持ち、税理士補助業務全般へ広く携わっていただきます。
【具体的には】
顧問先担当、月次年次決算・申告書作成、出向報告、給与計算、各種資料作成・管理、年末調整・確定申告対応、償却資産、法定調書、決算前検討会・経営相談対応、電話メール対応、社会保険お手伝いなど
※個々の経験やスキル、環境への慣れや成長に応じた業務からお任せする予定です
※相続などの専門業務に関わりスキルを磨く、マネジメントの立場で活躍場を増やすなど、将来的にあなたの描くキャリアビジョンに合わせて、携わる業務内容を変化させることが可能です
【使用ソフト】
JDL
【在宅勤務制度】
・基本自由に利用可(現状月1~3日程度取得している方が多いです)
・月末に翌月利用分提出
【業務内容】
雇入れ直後:税理士補助業務全般
変更の範囲:業務範囲の限定はない
【就業場所】
雇入れ直後:本社
変更の範囲:勤務場所の限定はない
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PR(待遇)
完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上
産休・育休実績あり
家族手当・扶養手当あり
月平均残業20時間未満
フレックスタイム制を導入
教育体制、もしくは研修制度あり
資格取得を応援
年収600万円以上
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PR(応募条件)
実務経験者歓迎、もしくは優遇
複数名の募集
急募
職務経験
会計事務所、または経理事務経験10年程度お持ちの方
会計ソフト使用経験をお持ちの方
※基本的な会計仕訳、法人税および所得税申告書が作成できる方、顧問先のお客様への報告等、直接のコミュニケーションができる方を想定しています
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間)
※残業は通常期で10時間/月、繁忙期(12月・2月・3月・5月)で20~30時間/月
※通学日は早く帰るなどの調整も、事前申請をしっかりと行えば可能
※業務に慣れてきたら、フレックスタイム制も利用可能です
標準労働時間7.5時間/コアタイム10:00~16:30
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給与
月給40万円~46万7000円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記に固定残業代(月40時間分=9万4000円~11万2000円)を含む
※超過分は別途全額支給
※試用期間3カ月(同条件)
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待遇・福利厚生
昇給年1回
賞与年2回(前年実績3カ月分)
社会保険完備
交通費全額支給
通信手当(5000円/月)
家族手当
所内外研修制度
税理士会登録費・会費事務所全額負担
報奨金制度
食事補助制度
失敗手当(自らに失敗を共有することで3万円迄支給)
記念日手当(結婚記念日または誕生日に1万円支給)
忘年会・スタッフ誕生会
ドリンク・お菓子など(お中元やお歳暮はスタッフ全員へ分配)
受動喫煙防止体制:敷地内禁煙
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休日休暇
完全週休2日制(土/日)祝
※繁忙期の土曜出社は個人にお任せしています(代休取得可)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(1時間単位で取得可)
慶弔休暇
産休・育休(取得実績あり)
介護休暇
特別休暇(結婚記念日または誕生日)
試験休暇
※年間休日123日
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時給1400円以上
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※試用期間3カ月(同条件)
日商簿記3級以上お持ちの方
仕事内容
主に所内にて、税務補助全般に携わっていただきます。
【具体的には】
・仕訳、入力
・記帳代行
・各種データ作成、管理
・お客様先の社会保険補助業務
・所内総務および経理、人事労務関連業務 など
【使用ソフト】
JDL
【在宅勤務制度】
・業務に慣れてきたら利用可(現状月1日程度取得している方が多いです)
・月末に翌月利用分提出
【業務内容】
雇入れ直後:税務補助業務全般
変更の範囲:業務範囲の限定はない
【就業場所】
雇入れ直後:本社
変更の範囲:勤務場所の限定はない
【契約期間】
契約は3カ月ごとの更新となります。(更新上限なし)
更新基準:3カ月に1回面談等にて継続の意思を確認し、契約更新
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PR(待遇)
完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上
月平均残業20時間未満
教育体制、もしくは研修制度あり
PR(応募条件)
実務経験者歓迎、もしくは優遇
契約社員・パートの社員登用制度あり
複数名の募集
急募
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職務経験
会計事務所、または事業会社での経理事務の実務経験をお持ちの方
※社会保険事務経験者歓迎
勤務時間
9:00~17:30
※1日6時間以上より応相談
給与
時給1400円以上
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※試用期間3カ月(同条件)
待遇・福利厚生
昇給年1回
寸志あり(年1回、パートさんへの感謝を示す還元制度があります)
社会保険完備
交通費全額支給
所内外研修制度
お客様からのお歳暮・お中元は全てスタッフに配布・還元
正社員登用制度
受動喫煙防止体制:敷地内禁煙
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休日休暇
完全週休2日制(土/日)祝
※週4~5日勤務にて応相談
有給休暇(労基法に準ずる)